COMPTE-RENDU DU CHSCT EXCEPTIONNEL DE POLE EMPLOI ALSACE DU 7 JUIN 2011

Publié le par CFTC EMPLOI REGION ALSACE

 

1) Information/consultation du CHSCT avant la signature des baux.

 

 Agence de Strasbourg Pont Matthis : le relogement se fera dans un bâtiment situé à quelques mètres de l'agence actuelle dans le cadre d'un projet de création d'une résidence de tourisme.  (4, rue Gustave Adolphe Hirn)

 

 Le projet prévoit une surface de 1214 m2 sur 3 niveaux :

 

- Sous-sol : stockages et archives, locaux d'entretien.

- RDC : entrée publique spécifique Pôle Emploi, espace d'accès libre et espace d'accès restreint

- Etage : espace d'accès restreint et espace réservé

 

Trois parkings aériens et un parking souterrain sera mis à disposition de Pôle Emploi ainsi qu'un local vélos.

Livraison dans un délai de 18 mois.

 

AVIS FAVORABLE DU CHSCT POUR LA SIGNATURE DU BAIL DE STRASBOURG PONT MATTHIS.

 

 

Agence de Selestat : le projet se situe au sein d'une friche industrielle de 3 hectares qui accueillera également le contrôle médical de la CPAM, un établissement pour personnes handicapées, un centre de loisirs ( fitness - bowling) et des logements sociaux.

Le bâtiment de Pôle Emploi est constitué d'un immeuble existant réhabilité et d'une extension neuve aux normes  énergétiques BBC.

Il se situe proche du centre ville et dispose de nombreuses places de parkings gratuite et d'un  local  à vélos.

 

Le projet prévoit une surface de 1300 m2 sur 2 niveaux pour un effectif de 49 agents.

 

Livraison pour fin 2012.

 

AVIS FAVORABLE DU CHSCT POUR LA SIGNATURE DU BAIL DE SELESTAT.

 

Agence de Molsheim : le projet de relogement se situe dans la zone Ecospace à 500m de l'agence actuelle qui accueillera un ensemble de bâtiment à vocation tertiaire pour un total de 10000 m2.

 

Pôle Emploi occupera l'un des bâtiments à proximité du Centre des Finances.

Le projet prévoit une surface de 1169 m2 sur 2 niveaux :

-RDC : Espace de libre accès et espace d'accès restreint de 958 m2

-Etage : Espaces réservés aux agents de 211 m2.

 

L'accès à la gare peut se faire en 15 mn à pied.

L'agence disposera de 30 parkings privatifs et d'un abris pour les vélos.

 

Livraison dans un délai de 15 mois après la signature du bail.

 

AVIS FAVORABLE DU CHSCT POUR LA SIGNATURE DU BAIL DE MOLSHEIM.

 

 

Agence de Mulhouse Centre : Le projet de relogement se situe au coeur de la ville -  rue Zuber, dans un immeuble neuf aux normes énergétiques BBC. Pôle Emploi occupera la totalité du bâtiment.

Le site est facile d'accès avec la proximité de la gare - bus et tram.

10 parking sont mis à disposition des agents ainsi qu'un local vélos.

 

Il est prévu une surface de 1131 m2 sur  2 niveaux pour un effectif de 39 agents.

 

Livraison pour fin 2012

 

AVIS FAVORABLE DU CHSCT POUR LA SIGNATURE DU BAIL DE MULHOUSE CENTRE.

 

 

2) Point immobilier :

 

WISSEMBOURG   : attente de l’accord de la Direction Générale pour le réaménagement

HAGUENAU : Caserne ou Z.A. de l’aérodrome ou locaux de la CPAM 

SAVERNE :  le projet avance bien - relogement dans la Maison de l’Emploi .signature du bail possible rapidement

THANN : signature du bail dans les prochains mois ( local  de la mairie)

SCHILTIGHEIM « Rive de l’Aar » : finalisation de l’aménagement en cours avec le propriétaire.

STRASBOURG ESPLANADE : Bruckhof et rue du Landsberg. (port du rhin) 

COLMAR EUROPE :  toujours le projet avenue de l’Europe

COLMAR PASTEUR : livraison prévue pour septembre 2011. (ancien locaux Milupa)

GUEBWILLER : déménagement prévu pour le 1er semestre 2012. (ancien locaux Schlumberger)

ST LOUIS : déménagement prévu au 4e trimestre 2011.(rue de Mulhouse)

ALTKIRCH : début de la 2ème tranche en septembre 2011.

MULHOUSE  NORD : projet en vue avenue de Colmar .(bâtiment à construire)

MULHOUSE LAVOISIER : projet en vue rue de Thann

LINGOLSHEIM :  pas de piste pour le moment

DIRECTION REGIONALE : déménagement au Wacken début juillet 2011.

 

Le syndicat CFTC Emploi a demandé au Directeur  régional s'il envisageait de participer à hauteur de 100 à 150 euros à l'achat d'un vélo pour tout agent s'engageant à utiliser ce moyen de transport pour se rendre à son lieu de travail.

 

Pour le syndicat CFTC EMPLOI:

Latifa El Jabli - Représentante syndicale  au CHSCT.  

Michel Haeffele - Délégué syndical. 

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Publié dans Compte Rendu CHSCT

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